Coaching Gesprächsführung Düsseldorf
Gute Gesprächsführung ist lernbar: Mit einem Coaching für Führungskräfte in Düsseldorf
Führungskräfte in Unternehmen und Organisationen führen täglich Gespräche der unterschiedlichsten Art mit unterschiedlichsten Zielen. Ob sie dies erfolgreich tun, hängt von der Art ihrer Gesprächsführung ab. Sind Sie zufrieden mit dem, was Sie in Gesprächen erreichen oder haben Sie danach manchmal das Gefühl, dass zum Beispiel bei Verhandlungen mehr möglich gewesen wäre oder dass Sie das Anliegen eines Mitarbeiters nicht wirklich verstanden haben? In meinem Coaching zur Gesprächsführung biete ich Ihnen ein praxisorientiertes Reflektieren Ihrer Gesprächsführung an und erarbeite mit Ihnen Veränderungen zu mehr Zufriedenheit und Erfolg. Das Coaching kann in meinen Räumen in einer schönen Stadtvilla in Düsseldorf-Gerresheim stattfinden oder virtuell über einen Video Call. Gerne biete ich auch Trainings zur Gesprächsführung in meinen Räumlichkeiten in Düsseldorf für einzelne Teilnehmer und auch Teams an.
Jede Gesprächssituation ist anders
Die Menschen aber auch die Situationen, mit denen Sie es als Führungskraft zu tun haben, sind unglaublich vielfältig. Daher ist es entscheidend, auf der Klaviatur der Kommunikationsmöglichkeiten „spielen“ zu lernen. Gestik und Mimik spielen dabei genauso wie Ihre Worte, Lautstärke und Stimmlage in eine gute Kommunikation mit ein. Für Führungskräfte ist eine gute Kommunikations-Kompetenz das entscheidende Merkmal für eine erfolgreiche Tätigkeit.
Gute und erfolgreiche Gesprächsführung ist erlernbar
Wie wichtig gute Kommunikation ist sehen wir tagtäglich in den Medien bei der Bewertung von Politikern aber auch Führungskräfte werden von ihren Mitarbeitern danach beurteilt, wie überzeugend sie sind, wie authentisch sie wirken und wie motivierend ihre Ansprache ist. Wer situationsabhängig die richtigen Worte findet, den richtigen Ton trifft und mit Entschiedenheit seine Überzeugungen vertritt, wird als Mensch und Führungskraft ernst genommen.
Bei mir lernen Sie nicht nur, wie Sie sich auf Gespräche vorbereiten, sondern auch welche Techniken notwendig sind um Gespräche aktiv und konstruktiv zu gestalten. Ferner werden wir uns den körpersprachlichen Signalen zuwenden und Sie lernen diese zu verstehen und anzuwenden.
Die Kernbotschaft im Coaching zur Gesprächsführung in Düsseldorf: Interessieren Sie sich!
Interessieren Sie sich für den Menschen, mit dem Sie ein Gespräch führen. Ganz aufrichtig, aufgeschlossen und ehrlich. Gerade Führungskräfte sollten dies verinnerlichen, denn das Mitarbeitergespräch mag für sie selbst Routine sein, für die Person, die dazu eingeladen wird, ist dieses Gespräch jedoch alles andere als alltäglich und vielleicht fragt sie sich schon Tage vorher: „Was will der Chef wohl von mir?“
Gesprächsführung ist auch ein wichtiger Baustein im Coaching zum Konfliktmanagement und im Verhandlungstraining in Düsseldorf
In meinem Coaching zur Gesprächsführung in Düsseldorf geht es nicht darum, Ihnen goldene Regeln in den Block zu diktieren. Diese finden Sie sekundenschnell im Internet und dafür bräuchten Sie weder ein Training noch ein Coaching. Das Thema Gesprächsführung ist immer auch ein wichtiger Baustein beim Coaching zum Konfliktmanagement oder beim Verhandlungstraining in Düsseldorf.
Eine weitere Möglichkeit das Thema Gesprächsführung zu optimieren ist die Durchführung eines Trainings, gerne auch als Teamworkshop für eine Abteilung Ihres Unternehmens.
Die goldene Regel über allen anderen: Bleiben Sie authentisch
Einige goldene Regeln für gute Gesprächsführung werden Sie bereits kennen, andere werden Sie im Coaching in Düsseldorf kennenlernen und verinnerlichen. Wir werden gemeinsam die Form der Gesprächsführung finden, die im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit steht, denn in Gesprächen wird nur derjenige erfolgreich sein, der authentisch bleibt. Führungskräfte sollten in der Gesprächsführung nicht in Rollen schlüpfen, die nicht zu ihnen passen.
Freuen wir uns auf das Coaching zur Gesprächsführung in Düsseldorf.
Gerne biete ich das Thema Gesprächsführung auch in einem Trainingsformat sowohl als Präsenz wie auch als online-Variante an.
